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本網(wǎng)訊 為進(jìn)一步加強(qiáng)常林公司人才隊(duì)伍建設(shè)，著眼培育符合公司改革發(fā)展需要的高素質(zhì)骨干人才隊(duì)伍，6月1日，常林公司首屆青年骨干能力提升研修班正式開(kāi)班。常林公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理顧榮出席開(kāi)班儀式并作動(dòng)員講話。
顧榮在開(kāi)班動(dòng)員講話時(shí)強(qiáng)調(diào)，研修班學(xué)員突出問(wèn)題導(dǎo)向，激發(fā)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性；堅(jiān)持學(xué)以致用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性；營(yíng)造良好學(xué)風(fēng)，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性。各位學(xué)員既要放空心態(tài)、補(bǔ)充知識(shí)，又要教學(xué)相長(zhǎng)、提高實(shí)戰(zhàn)能力。
本期研修班為期兩個(gè)月時(shí)間。研修課程內(nèi)容注重理論知識(shí)與業(yè)務(wù)實(shí)踐相結(jié)合、方法路徑與形勢(shì)規(guī)律相結(jié)合、課堂教學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)研討相結(jié)合，內(nèi)容豐富、針對(duì)性強(qiáng)，多種舉措提升培訓(xùn)效果。
開(kāi)班當(dāng)天，常林公司工會(huì)主席、財(cái)務(wù)總監(jiān)和法律顧問(wèn)等就常林“三氣精神”“怎樣讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表”以及“合同簽訂、履行、管理的風(fēng)險(xiǎn)防范”等內(nèi)容進(jìn)行了授課。
內(nèi)訓(xùn)老師、常林公司人力資源部、黨群辦公室相關(guān)人員，常林公司子（分）公司及管理部室的16名優(yōu)秀青年骨干參加參加開(kāi)班儀式。
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